Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby

Prvotní kontakt:
Telefon: 602 757 659, volat 8-15h
E-mail: david@cirmon.cz

-výhoda: řidičský průkaz skupina B

Plat od:
20 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.02.2022
Obor a Profese:
Malíř/natěrač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. David Knoll
602 757 659
David|cirmon#cz






Podobné nabídky práce

Lakýrníci automobilů a jiných vozidel

Brno-venkovSERVIS PLUS a.s.
od 42 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

VyškovProfi plech Moravia s.r.o.
25 000 - 33 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

PísekFPM - BECON spol. s r. o.
30 000 - 35 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

VyškovHESTEGO a.s.
32 000 - 35 000 Kč

Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby

KadaňB P Š - Company, s.r.o.
od 21 300 Kč

Ostatní lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

BrnoDopravní podnik města Brna, a.
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?