Mechanici a opraváři motorových vozidel

Pozice: mechanici
Náplň práce:
opracování a seřizování vozidel
Zaměstnanecké výhody:
možnost prostor k bydlení, plus bonusy ke mzdě
Nástup možný ihned. Mzda: 30 000,- Kč
Kontakt: Gill Addy, tel.: 387 203 737, e-mail: addy@gill-group.eu
První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 do 15:30 hod.
Místo výkonu práce: DASS, spol. s r.o., V Lukách č.p. 271, Příbram I

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Addy Gill
gill|dass#cz, masa#ml|dass#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři osobních automobilů

PřerovPARAGAN HORSEBOXES s.r.o.
26 000 - 33 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

TřebíčAuto ELA s.r.o.
20 000 - 25 000 Kč

Mechanici a opraváři ostatních motorových vozidel

ŠumperkVladislav Kubíček
od 32 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

StrakoniceMiroslav Vopasek
30 000 - 45 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

ZlínPetr Mikš
32 000 - 45 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Hradec KrálovéOLFIN Car s.r.o.
45 000 - 55 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.