Technici v ostatních průmyslových oborech jinde neuvedení

Technici technologové v ostatních průmyslových oborech

Co by bylo vaším úkolem?
" Zajišťoval/a byste podporu při nastavení a údržbě testovacích procesů na jednom z našich středisek
" Odhaloval/a byste příčiny chyb, které díky našemu know-how zvládnete snadno odstranit
" Spolupracoval/a byste také na přípravě a aktualizaci testovacích instrukcí
" Úzká kmunikace a spolupráce s ostatními odděleními
Jak si tě představujeme?
" Jste nadšenec do IT a máte znalost HW
" S našimi zahraničními kolegy se hravě domluvíte anglicky
" Nebojíte se nových věcí a chcete se podílet na zlepšování chodu celého oddělení

Způsoby kontaktu:
x osobně - Karlov 245, KH, Po-Pá 8-15:30
x VŘ - každou středu od 13hod na adrese Karlov 245, Kutná Hora
x emailem - zamestnaniKH@cz.foxconn.cz
x telefonicky: 800 192 019, 8-15:30

Plat od:
22 000 Kč
Pracoviště:
Kutná Hora
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
14.12.2021
Obor a Profese:
Specialista vývojového týmu
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lenka Císařová
800 192 019
zamestnaniKH|cz#foxconn#cz







Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?