Elektrotechnici a technici energetici

Kontakt:marcela.martinkova@ricardo.com, tel.221 729 150/9-16hod.
Upřesňující informace:
Náplň práce:
" Technický vývoj řídicích řešení zahrnující specifikaci požadavků, vývoj algoritmů, implementaci, kalibraci a validaci.
" Vývoj zařízení Model-in-Loop a Hardware-in-Loop na podporu vývoje řízení.
" Vývoj řídicích strategií na zkušebních zařízeních a ve vozidle.
" Zodpovědnost za plnění zadaných úkolů v čase, nákladech a kvalitě v rámci zákaznických projektů.
" Přímá komunikace se zákazníky v technických otázkách
" Podávání zpráv o technickém stavu interně a zákazníkům

Požadujeme:
" Vzdělání v technickém nebo přírodovědném oboru (např. elektrotechnika a elektronika, strojírenství, fyzika, informatika, softwarové inženýrství, matematika, řídicí technika).
" Technické zkušenosti s vývojem řídicích systémů a/nebo simulací modelů zařízení
" Analytický přístup k řešení problémů
" Zkušenosti s vývojovými jazyky založenými na modelech, zejména Matlab/Simulink.
" Alespoň středně pokročilá úroveň angličtiny (každodenní používání a komunikace s rodilými mluvčími), čeština není podmínkou
" Velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
Zaměst.výhody:
Stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, 5 týdnů dovolené, příspěvek na důchodové a životní pojištění, jazykové kurzy, prostředí mezinárodní firmy atd.

Plat od:
45 000 - 70 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.12.2021
Obor a Profese:
Technik v energetice
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marcela Martínková
221729150
ricardo_prague|teamio#eu







Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat?