Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Požadavky: vyučení v oboru výhodou.
Ranní směna - pondělí až pátek 5:30 hod. - 12.00 hod.
Noční směna - neděle až pátek ráno 21:00 - 05:00 hod. + pátek večer 20:00 hod. - 01:00 hod.
Možnost pouze ranních směn po zácviku: neděle až čtvrtek 5:30 hod. - 14:00 hod. nebo dokud není hotová práce, možnost přesčasů.
Zaměstnanecké výhody: sleva na pečivo, vánoční odměny, věrnostní benefity.
POZN: Zájemci se hlásí tel. nebo osobně na pracovišti Po - ČT 9:00 - 11:00 hod.

Plat od:
18 900 - 22 000 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.03.2024
Obor a Profese:
Pekař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavel Otépka
577 341 659 (po - čt 9,00 - 14,00 hod)
jurikova#b|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Česká TřebováČOKO KLASIK družstvo
od 21 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Brandýs n.L.-St.BoleslavMAB Plus s.r.o.
od 19 500 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Zábřeh na MoravěCereabar s.r.o.
29 000 - 32 000 Kč

Obsluha strojů na zpracování mouky

PísekMlýn Mirotice spol. s r.o.
od 32 500 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Praha-východSmetanová cukrárna
od 23 400 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?