Mechanici klimatizací a chladicích zařízení

CIZ - doba určitá s možností prodloužení.
Náplň práce: montáž VZT a klimatizace, servis zařízení.
Místo výkonu práce je po celé ČR i v zahraniční dle zakázek.
Pracovní doba: jedna směna 6:00 - 14:30 hod.
Požadujeme: praxi v oboru, ŘP sk. B, orientace v oboru, znalost principů, velmi dobrá znalost orientace v projektové a technické dokumentaci, znalost NJ.
Výhodou: bydliště v okolí Milevska z důvodu odjezdu z adresy sídla v Milevsku.
První kontakt: pí. Drahuská Tereza, tel.: 774 057 441, e-mail: drahuska@jelinekconstruct.cz.
Osobní kontakt na adrese Sepekov 122 možný jednou týdně - čtvrtek 9-11 hod. po předchozí telefonické domluvě. Prosíme životopisy s sebou!

Plat od:
25 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
03.10.2023
Obor a Profese:
Instalatér/topenář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tereza Drahuská
774 057 441
drahuska|jelinekconstruct#cz






Podobné nabídky práce

Stavební klempíři

Frýdek-MístekFachstav, s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Stavební zámečníci

KadaňPETROM STAVBY, a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Instalatéři ústředního topení

PrahaLITHIUM Center s.r.o.
od 22 000 Kč

Stavební instalatéři

BrnoBS - IMEX, spol. s r.o.
od 45 000 Kč

Instalatéři ústředního topení

LiberecI T M Liberec s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.