Pěstitelé zemědělských plodin

Místo výkonu práce:
Pozemky obhospodařované firmou Předměřická a.s. v okrese Mladá Boleslav

Prvotní kontakt: tel.: 326 374 061 - 062 (7-15 hod.), e-mail: zdenka.novotna@predmericka.cz, jiri.horak@predmericka.cz

Jedná se o práci na poli za každého počasí. Náplň práce je setí, sázení, svazkování, pletí a sběr zemědělských plodin. Práce je vhodná pro osoby bez zdravotních potíží. Zkušenosti s prací v zemědělství výhodou.

Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na podnikové stravování, prémie dle pracovních výsledků.

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2020
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jiří Horák
326 374 061 - 062
zdenka#novotna|predmericka#cz, jiri#horak|predmericka#cz






Podobné nabídky práce

Pěstitelé zemědělských plodin

SvitavyÚstřední kontrolní a zkušební
27 650 - 40 740 Kč

Pomocní pracovníci v živočišné výrobě

SemilyZbyněk Malinský
od 18 900 Kč

Pomocní pracovníci v živočišné výrobě

StrakoniceVýrobně obchodní družstvo Lidm
120 - 150 Kč

Pomocní pracovníci v živočišné výrobě

Hradec KrálovéZS Kratonohy a.s.
40 000 - 45 000 Kč

Pomocní pracovníci v živočišné výrobě

HodonínŽerotín, a.s.
28 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?