Odborní pracovníci financování a úvěrování

Životopis zasílejte na e-mail: munduchpavel@gmail.com
- realizace smluvených schůzek s našimi klienty, které zajišťuje centrála společnosti
- spolupráce s analytickým oddělením
- nastavení optimálního portfolia klienta
- poskytovat kompletní poradenský servis klientům
- budování důvěrného vztahu s klientem
- koordinovat nabídky hypotečních a spotřebitelských úvěrů
- získávání nových obchodních příležitosti
- znalost problematiky hypotečních úvěrů
- výborné komunikační dovednosti
- uživatelskou znalost na PC
- pozitivní přístup k práci
- osobní zodpovědnost a flexibilitu
- ŘP skupiny B
- licence PPZ od ČNB - výhodou
Zaměstnanecké výhody: Firemní akce, motivační soutěže, firemní paušál na mobil i pro rodinu, služební vůz na operativní leasing, školení, workshopy, možnost karierního růstu

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Úvěrový specialista
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavel Munduch
792 320 104
munduchpavel|gmail#com






Podobné nabídky práce

Odborní pracovníci financování a úvěrování

Ústí nad OrlicíIsolit-Bravo, spol. s r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.