Zaměstnání Gastronomie a pohostinství Číšník/servírka

Číšníci a servírky

Praxe min. 2 roky v restauračním provozu, aktivní znalost anglického jazyka výhodou (komunikace v AJ s personálem na pracovišti a se zákazníky při obsluze).
Kontakt telefonicky, e-mailem.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Tábor
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
25.04.2019
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
PRADDIS spol. s r.o.
Kontaktní osoba:
Hana Abera
602 179 704
praddis|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha baru a restaurace

od 120 KčŽítkováfajn-brigady.cz

Číšníci a servírky

PrahaMATEA Restaurants, s.r.o.
21 300 - 23 700 Kč

Číšníci a servírky

PrahaFelicity-food s.r.o.
od 19 500 Kč

Číšníci a servírky

Prahad-creators, s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

Kutná HoraPetr Hloušek
od 130 Kč

Číšníci a servírky

PlzeňYORK, spol. s r.o.
23 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Vzdělávání a školstvíStrojírenstvíZemědělství, lesnictví a ekologieChemický průmyslStátní a veřejná správaIS/IT: Vývoj aplikací a systémůDoprava, logistika a zásobováníAdministrativaKvalita a kontrola jakostiProdej a obchodKultura, umění a tvůrčí práceVrcholový managementIS/IT: Správa systémů a HWIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníBankovnictví a finanční služby

Top profese

Pomocná síla do kuchyněVedoucí/manažer restauraceKuchařPekařCukrářBaristéVedoucí provozuSomeliérZaměstnanec provozu restauraceŠéfkuchařF&B ManagerČíšník/servírkaHosteskaOstatní pracovníci příbuzní barmanůmGastronomie a pohostinství