Odborní pracovníci v oblasti oční optiky

Vzdělání v oboru nebo praxe v oboru podmínkou, znalost práce na PC, zkušenosti s prodejem výhodou, aktivní přístup
V případě zájmu nás kontaktujte osobně, nebo e-mailem.

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Teplice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Optik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radka Macháčková
info|opticunit#cz






Podobné nabídky práce

Technici elektronici přístrojů, strojů a zařízení

ŘíčanyPERFECT CANTEEN s.r.o.
30 000 - 400 000 Kč

Optometristé

OpavaEurooptik s.r.o.
od 30 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti oční optiky

KroměřížTereza Hradilíková
od 150 Kč

Zvukaři a osvětlovači

PlzeňDivadlo Josefa Kajetána Tyla,
23 950 - 27 260 Kč

Odborní pracovníci v oblasti oční optiky

Česká TřebováOPHTHA TRADE, s.r.o.
21 500 - 27 000 Kč

Specialisté v oblasti oční optiky a optometrie

TřinecOPTIKA JAKEŠOVÁ, s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?