Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže

Doporučenku ÚP uplatnit u zaměstnavatele po předchozí telefonické domluvě na č. 737 279 373 v době Po - Pa od 14,00 - 16,00 hod. (životopis s sebou)

Ostatní zájemci mohou zaslat strukturovaný životopis na e-mail:

Jsme jedním z předních dodavatelů plastových, polyuretanových a pryžových komponentů v automobilovém průmyslu.

Požadujeme - manuální zručnost, časovou flexibilitu z důvodu třísměnného režimu

Pracovní náplň - obsluha strojů a zařízení, kontrola kvality dílů, evidence výroby, kompletace výrobků

Nabízíme - měsíční bonus až 20% ze základní mzdy (již ve zkušební době), nadstandartní příplatky (směnnost, přesčas …), příplatek za prostředí až 3500,-, čtvrtletní bonusy, náborový příspěvek až 6000,-, příspěvek na dopravu, závodní stravování, dny dovolené navíc, firemní a sportovní akce, odměny za odpracované roky

Plat od:
22 700 Kč
Pracoviště:
Klášterec nad Ohří
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Technik v chemickém průmyslu
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dagmar Benešová
737 279 373
Dagmar#Benesova|tgcz#cz







Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.