Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Pracoviště: Benešov
První kontakt e-mailem

Plat od:
23 640 Kč
Pracoviště:
Benešov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.01.2021
Obor a Profese:
Zedník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Roman Štika
724 064 578
stika|stavitelstvimaad#cz






Podobné nabídky práce

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

PardubiceAQUASTAV PARDUBICE s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

TáborAlisia s.r.o.
od 20 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

BerounGeneralstav spol. s r.o.
od 25 560 Kč

Omítkáři

PrahaHAZDA s.r.o.
od 25 560 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

TáborHMDESIGN TÁBOR s.r.o.
od 22 000 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?