Pracovníci v oblasti osobních služeb jinde neuvedení

Místo výkonu práce: Hrochův Týnec a dále především Pardubický a Královéhradecký kraj
NÁPLŇ PRÁCE: Koordinace zaměstnanců - cizinců, organizační zabezpečení nástupu, asistence u lékařských prohlídek, koordinace zaměstnanců během pracovní doby, tlumočení během pracovní doby, osobní kontrola docházky zaměstnanců, asistence zaměstnanců při řešení potřebných záležitostí, komunikace s mistry ohledně plánování směn, asistence při zajišťování ubytování, dohlížení na chod ubytovny (správce ubytovny)
POŽADAVKY: aktivní znalost ukrajinského jazyka a komunikativní znalost českého jazyka (příp. slovenského jazyka); znalost maďarského, příp. dalšího jazyka výhodou, čistý trestní rejstřík; pracovitost, spolehlivost, pečlivost, řidičský průkaz skupiny B výhodou
Zájemci se mohou hlásit pouze na výše uvedené e-mailové adrese.

Plat od:
21 800 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2018
Obor a Profese:
Hosteska
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Křičenský


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Pracovníci v oblasti osobních služeb jinde neuvedení

Jablonec nad NisouCENTRUM PRO ZDRAVOTNĚ POSTIŽEN
od 15 975 Kč

Pracovníci v oblasti osobních služeb jinde neuvedení

LiberecCENTRUM PRO ZDRAVOTNĚ POSTIŽEN
od 21 000 Kč

Pracovníci v oblasti osobních služeb jinde neuvedení

RokycanyCentrum pro zdravotně postižen
23 000 - 26 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.