Optometristé

Možnost práce i na zkrácený úvazek.
Náplň práce
- stanovení kvality zrakové funkce zákazníka, určení korekčních hodnot
- doporučení vhodné korekční pomůcky
- vyšetření v oblasti předního segmentu oka pro potřeby korekce refrakčních vad
- aplikace kontaktních čoček, poučení a zaškolení zákazníka, provádění následných kontrol
- poradenství zákazníkům s výběrem brýlí
- nabídka a prodej brýlí, kontaktních čoček a jiných pomůcek
- administrativa spojená s chodem optiky
Požadavky
- VŠ vzdělání v oboru optometrie
- komunikační dovednosti, příjemné a profesionální vystupování
- schopnost dobře plánovat a organizovat svoji práci
- máte zkušenosti s prodejem (není však podmínkou, rádi Vás vše naučíme)
- řidičský průkaz sk. B (není podmínkou)
- znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
Nabízíme:
- motivující platové ohodnocení
- prohloubení či získání praxe v oboru díky vzdělávací akademii
- měsíční odměny za pracovní výkony
- služební automobil, mobilní telefon, notebook
- zvýhodněné ceny na naše brýle (dioptrické, sluneční) pro Vás a Vaše nejbližší
- týden dovolené navíc
První kontakt na email: personalni@orangeoptik.cz nechodit osobně!

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.02.2024
Obor a Profese:
Optik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martina Kühnel
personalni|orangeoptik#cz






Podobné nabídky práce

Technici elektronici přístrojů, strojů a zařízení

ŘíčanyPERFECT CANTEEN s.r.o.
30 000 - 400 000 Kč

Optometristé

OpavaEurooptik s.r.o.
od 30 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti oční optiky

KroměřížTereza Hradilíková
od 150 Kč

Zvukaři a osvětlovači

PlzeňDivadlo Josefa Kajetána Tyla,
23 950 - 27 260 Kč

Odborní pracovníci v oblasti oční optiky

Česká TřebováOPHTHA TRADE, s.r.o.
21 500 - 27 000 Kč

Specialisté v oblasti oční optiky a optometrie

TřinecOPTIKA JAKEŠOVÁ, s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?