Pracovníci veřejné správy v oblasti daní

Služba zahrnuje zejména následující činnosti:
zajišťování agendy daňového řízení a správy daní, poplatků nebo jiných obdobných peněžitých plnění;
práce s informačním systémem pro správu daní:
zpracování exekučních příkazů, případně dalších způsobů vymáhání;
vydávání rozhodnutí ve věci odepsání daně z důvodu nedobytnosti a prekluze;
vyřizování žádostí a zpracování stanovisek či rozhodnutí;
provádění postupů vymáhání nedoplatků při správě daní dle daňového řádu
výkon služby spočívající v rozhodování v daňovém a správním řízení.

Mezi další požadavky patří zejména:
organizační schopnosti, pečlivost, důslednost,
orientace v daňovém řízení,
schopnost analytického a logického myšlení,
dobrá znalost práce s PC (MS Office - Word, Excel, Outlook),
komunikativnost, flexibilita,
psychická odolnost,
bezúhonnost, svéprávnost, potřebná zdravotní způsobilost,
ŘP skupiny B výhodou.

Přihlášky zasílejte nejpozději do 21.5.2024 dle požadavků na stránkách Finanční správy.

Plat od:
23 390 - 34 370 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Práce na ŽL
Nástup:
15.06.2024
Obor a Profese:
Celník
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Radim Toman
495 852 340
Radim#Toman|fs#mfcr#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci veřejné správy v oblasti daní

Hradec KrálovéGENERÁLNÍ FINANČNÍ ŘEDITELSTVÍ
21 710 - 31 820 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Policisté

od 39 900 KčPraha-západ Krajské ředitelství policie st

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

od 25 560 KčFrýdek-Místek Substav invest s.r.o.

Pomocníci v kuchyni

od 19 000 KčKarlovy Vary Eden group a.s.

Pracovníci ostrahy, strážní

od 18 900 KčValašské Meziříčí Bezpečnostní agentura hb, s.r.

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.