Technici provozu informačních a komunikačních technologií

Henčlová Věra, e-mail: vera.henclova@sap.com

Náplň práce: technicka podpora pro interni a externi zakazniky spolecnosti Concur a jejich softwaroveho reseni.

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Technik HW
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Věra Henčlová
vera#henclova|sap#com






Podobné nabídky práce

Technici počítačových sítí a systémů

Karlovy VaryABX software s.r.o.
50 000 - 60 000 Kč

Technici počítačových sítí a systémů

Karlovy VaryCC INTERNET s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Technici počítačových sítí a systémů

Karlovy VaryLab In - Institut laboratorní
od 50 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Obráběč kovů – horizontkář 13. plat a 1 směna #2220 (28 - 50.000 kč)

28 000 - 50 000 KčBrno Jobs contact personal, s.r.o.

Pracovníci ostrahy, strážní

od 19 500 KčBruntál Protektia s.r.o.

Montéři kovových konstrukcí

19 500 - 25 000 KčPraha-východ Weld-repairs s.r.o.

Řídící pracovníci v restauracích

od 65 012 KčTachov Tran anh vu s.r.o.

Brusiči nástrojů a kovů

od 19 500 KčNymburk Bmm company s.r.o.

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.