Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Místo výkonu práce: Hotel Kraskov s.r.o., Starý Dvůr 47

Zaměstnanecké výhody: stravování, možnost ubytování, sportovní aktivity, firemní bonusy.

První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Plat od:
40 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.05.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michaela Hrnčálová
603 709 098
hd|kraskov#eahotels#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní kuchaři

PrahaBAMBOOCLUB s.r.o.
od 20 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaCHEN JIE NA s.r.o.
od 19 900 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaGastro DOCK s.r.o.
19 500 - 21 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaDISTANT MAGIC s.r.o.
od 20 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PrahaDiligence Hospitality s.r.o.
od 26 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaJIJIKI s.r.o.
22 000 - 25 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

30 000 - 34 000 KčChrudim Nika logistics a.s.

Instalatéři vodovodů

21 300 - 25 000 KčÚstí nad Orlicí V a k s t a v spol. s r. o. ja

Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích)

30 000 - 45 000 KčRožnov p. Radhoštěm Maxmechanik s.r.o.

Překladatelé a tlumočníci

27 000 - 35 000 KčMladá Boleslav Adecco spol.s r.o.

Technici elektronici projektanti, konstruktéři

od 35 000 KčTřebíč Via alta a. s.

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.