Ostatní uklízeči a pomocníci

Úklid výrobních/nevýrobních ploch závodu, nanášení speciální technologie pro práce ve zdravotnictví.
Pracovní doba: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Zaměstnanecké výhody: částečně flexibilní pracovní doba pro rodiče s dětmi, firemní akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění 100 - 4000 Kč měsíčně, kvartální bonus, edenred benefity
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem (hr.prelouc@novanta.com), telefonicky (08:00 - 15:00) nebo osobně.

Plat od:
156 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.05.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Ruličková
+420 468 006 280
hr#prelouc|novanta#com






Podobné nabídky práce

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

PrahaHotel Evropa Praha, s.r.o.
35 000 - 42 000 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

PrahaOPTIMIA facility s.r.o.
od 140 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

PrahaInstitut Česká práce s.r.o.
9 000 - 15 000 Kč

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

PrahaHotel Evropa Praha, s.r.o.
40 000 - 42 000 Kč

Pomocníci v kuchyni

PrahaELIDEMAT s.r.o.
od 18 900 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Strojírenští kovodělníci

od 25 000 KčBrno Firesta-fišer, rekonstrukce, s

Učitelé na 2. stupni základních škol

32 120 - 42 780 KčLitoměřice Základní škola a mateřská škol

Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech

od 38 300 KčBrno Global tele sales brno s.r.o.

Mechanici a opraváři motorových vozidel

20 000 - 22 000 KčPraha Autosanatorium brabec s.r.o.

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.