Pracovníci veřejné správy vydávající různá povolení

Kvalifikační předpoklady: Minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou (se zaměřením na oblast životního prostředí výhodou); zkouška odborné způsobilosti výhodou; orientace v právních předpisech z oblasti životního prostředí výhodou; praxe ve veřejné správě, praxe v oblasti životního prostředí výhodou; orientace v projektových dokumentacích - výhodou; uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office); organizační schopnosti; odpovědnost, samostatnost, flexibilita a kreativita; dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými i fyzickými osobami; řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič). - výhodou. Popis vykonávané práce: Koordinace přípravy jednotných environmentálních stanovisek (JES) dle zákona č. 148/2023 Sb., o jednotném environmentálním stanovisku, a dále koordinovaných závazných stanovisek a vyjádření dle zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, v platném znění, v působnosti obecního úřadu obce s rozšířenou působností, tedy státní správy související s povolovacími procesy dle stavebního zákona, a to za jednotlivé složky životního prostředí a dalších dotčených orgánů (zejména zákon č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny, zákon č. 334/1992 Sb., o ochraně zemědělského půdního fondu, zákon č. 289/1995 Sb., o lesích a o změně a doplnění některých zákonů (lesní zákon), zákona č. 254/2001 Sb., o vodách a o změně některých zákonů (vodní zákon), zákon č. 201/2012 Sb., o ochraně ovzduší, zákon č. 541/2020 Sb., o odpadech, zákon č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči). Nabízíme: Perspektivní zaměstnání; odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou (příspěvek zaměstnavatele na stravování; šest dní sociálně zdravotního volny; příspěvek na penzijní pojištění); pružnou pracovní dobu; 200 hodin dovolené; možnost získání obecního bytu. Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Systémoví analytici

PrahaNEORIS Czech Republic s.r.o.
od 50 000 Kč

Specialisté v oblasti testování softwaru a příbuzní pracovníci

PrahaThales DIS Czech Republic s.r.
od 158 000 Kč

Číšníci a servírky

PrahaLa Paisanita s.r.o.
od 22 000 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

BřeclavJednota, spotřební družstvo v
35 000 - 39 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Svářeči

od 18 900 KčPlzeň-jih Tokar work, družstvo

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.