Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálů

Hlásit se osobně na adrese 890/98, Liberec každé pondělí od 11:00 do 12:00.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Liberec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vasyl Stoyka
602 318 992
info|recruitmentplace#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

BerounSVS, spol. s r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

OlomoucSLOUPSKÝ s.r.o.
od 23 640 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Havlíčkův BrodAmylon, a.s.
28 000 - 30 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

Jablonec nad NisouPAS Jablonec a.s.
120 - 125 Kč

Montážní dělníci výrobků a zařízení

JičínSVARTES s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Pomocní pracovníci ve výrobě jinde neuvedení

KroměřížEVC Group s.r.o.
20 000 - 25 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.