Stavební inženýři výstavby budov

PRVOTNÍ KONTATK E-MAILEM : Mgr. Martina Červinská, e-mail: Sales@apeironmachinery.cz

Náplň práce: zajišťování organizace staveniště a řízení provozu na něm. Koordinace podřízených mistrů, dělníků a ostatních účastníků výstavby objektů a technologických částí.

Spolupráce s technickým dozorem investora, s koordinátorem BOZP a státními kontrolními orgány. Vedení stavebního deníků a příslušné dokumentace, spolupráce s oddělením přípravy staveb.

Zajišťuje přejímku provedených prací či díla objednatele ve stavu a termínech odpovídající smluvním požadavkům včetně příslušné dokumentace.


ZAM. VÝHODY :
Zaměstnanci bude poskytnut mobilní telefon a počítač.

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Projektant
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Martina Červinská
Sales|apeironmachinery#cz







Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.