Pomocní dělníci ve výrobě

Požadujeme dobrý zdravotní stav, odpovědnost, samostatnost, flexibilitu, zručnost.
Pracoviště: Nové Zákupy 528.
Pozice je vhodná i pro cizince!.
První kontakt emailem nebo telefonicky od 6:00 do 12:00 hod.

Plat od:
120 Kč
Pracoviště:
Česká Lípa
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Hartman
+420 778 041 534
hartman|london-automotive#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní dělníci ve výrobě

PlzeňSapfir Distribution s.r.o.
od 19 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

ZlínPARTR spol. s r.o.
od 165 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

Uherské HradištěGRETES s.r.o.
od 19 500 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

OlomoucTOMIMA JOBS s.r.o.
od 22 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

BenešovKemper spol. s r.o.
30 000 - 36 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

KroměřížVK-DRCMAN s.r.o.
28 000 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?