Pomocní dělníci ve výrobě

Plat od:
19 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Karel Khun
kkhun|volny#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní montážní dělníci

TřebíčFilipa, a.s.
od 9 450 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

TřebíčTEDOM a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

TřebíčDAWELL CZ s.r.o.
20 000 - 25 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů

TřebíčLilacosta s.r.o.
9 500 - 11 000 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

TřebíčNovaTech Cz s.r.o.
28 000 - 31 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

od 30 000 KčPraha-západ Ecologistics, s.r.o.

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

od 35 000 KčMladá Boleslav Jakub viktorin

Pomocníci v kuchyni

od 18 900 KčÚstí nad Labem Ke wang s.r.o.

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?