Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři

1. kontakt telefonicky v době 8:00 - 15:00 hodin, e-mailem. Tel.: 603 287 387, e-mail: keraghelova@diakoniebroumov.org
Požadavky: komunikační schopnosti, vozidlo dodávka Iveco daily, fyzická zdatnost - se závozníkem vybírání kontejnerů na použitý textil a sbírky ošacení na obecních úřadech v oblastech Ostravsko, Krnovsko, Opavsko, Třinec a Paskov, skládání materiálu do vagonu v Ostravě. Denní komunikace s dispečinkem i se sběrnými místy, základní znalost e-mailové komunikace k zasílání týdenního plánu. Řidič bude zaučen závozníkem, jedná se o dlouhodobého zaměstnance.

Zaměstnanecké výhody: nadlimitní diety, možnost vyjíždění a parkování v místě trvalého pobytu

Plat od:
25 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zuzana Keraghelová
603 287 387
keraghelova|diakoniebroumov#org






Podobné nabídky práce

Řidiči autobusů v městské hromadné dopravě

PrahaARRIVA CITY s.r.o.
40 000 - 52 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Brno-venkovSVĚCHA, s.r.o.
od 19 500 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

LitoměřiceELEGRIN s.r.o.
32 000 - 36 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
26 000 - 28 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

TachovLOXXESS Bor s.r.o.
od 24 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?