Obsluha čerpacích stanic a mycích linek dopravních prostředků

KO: Matisová Ludmila, tel.: 730 145 103, životopisy zasílejte na e-mail: matisova@email.cz Pracovní doba 12 hodin, krátký a dlouhý týden. Obsluha čerpací stanice a LPG Komunikativnost, znalost práce na PC, základní prodejní dovednosti, příjemné vystupování, trestní bezúhonnost

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

OpavaMersin king s.r.o.
od 23 000 Kč

Prodavači textilu, obuvi a kožené galanterie

OpavaJosef Kocman
21 300 - 23 500 Kč

Obchodní zástupci

OpavaROSSTÍN s.r.o.
21 800 - 40 000 Kč



Podobné nabídky práce

Prodavači textilu, obuvi a kožené galanterie

HodonínFashion Station s.r.o.
od 22 000 Kč

Prodavači smíšeného zboží

HodonínJednota, spotřební družstvo v
16 000 - 17 800 Kč

Obsluha čerpacích stanic a mycích linek dopravních prostředků

HodonínMorea trade, s.r.o.
27 000 - 33 000 Kč

Prodavači smíšeného zboží

HodonínJednota, spotřební družstvo v
16 400 - 18 200 Kč

Prodavači smíšeného zboží

Nový JičínJednota, spotřební družstvo v
16 400 - 18 200 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?