Všeobecní administrativní pracovníci

Pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené. Zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis, ve kterém prosím uveďte, proč se zajímáte o danou pracovní pozici a proč bychom měli vybrat právě Vás, na e-mailovou adresu: sarka.koutnikova@vzp.cz do 30.4.2024.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Všeobecní administrativní pracovníci

Ústí nad LabemStatutární město Ústí nad Labe
21 710 - 31 820 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

Ústí nad LabemStatutární město Ústí nad Labe
25 280 - 37 170 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

Ústí nad LabemStatutární město Ústí nad Labe
21 710 - 31 820 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

Ústí nad LabemDaniel Kadlec
21 000 - 23 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

Ústí nad LabemVáclav Cinkanič
25 000 - 45 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

Ústí nad LabemMASSFIT s.r.o.
od 19 500 Kč



Podobné nabídky práce

Všeobecní administrativní pracovníci

HodonínGenerali Česká Distribuce a.s.
25 000 - 35 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

HodonínSMERO, spol. s r.o.
22 000 - 27 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

PrahaANGEL HELPERS s.r.o.
od 21 300 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

BřeclavOKRESNÍ SOUD V BŘECLAVI
21 800 - 27 260 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.