Elektromechanici elektrických zařízení (kromě zařízení v dopravních prostředcích)

-první kontakt se zaměstnavatelem: Mgr.Lucie Bártů,602756417 (po-pá 10-16 hod.), lucie.bartu@harriereurope.cz
-dokončené elektro vzdělání s oprávněním práce dle par.6 dle vyhlášky 50/1978, schopnost vykonávat elektrickou a mechanickou údržbu a vyhledávat případné poruchy, povědomí o aktuální legislativ
bonusy: příspěvek na penzijní připojištění, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Praha-západ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Bártů
737435701
hr|harriereurope#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

UničovHIRSCH Czech Republic s.r.o.
40 000 - 42 000 Kč

Elektromechanici

Rychnov n. KněžnouALPENTA s.r.o.
od 24 000 Kč

Provozní elektromechanici

BerounMuramoto Manufacturing Europe
od 37 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.