Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

CZ-ISCO 81420
Smlouva na 1 rok s možností prodloužení
Pracovní doba: Po-Pá 6:00-14:30
Náplň práce: návoz materiálu a obsluha stroje, řízení VZV, fyzicky náročná práce

Plat od:
25 872 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Kubínová
kubinova|elmoplast#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

BrnoCarclo Technical Plastics - Br
23 000 - 25 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Česká TřebováIMS - Drašnar s. r. o.
od 25 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

PardubiceAsistent Group s.r.o.
od 8 200 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Česká TřebováIMS - Drašnar s. r. o.
od 28 000 Kč

Operátor výroby

od 23 000 KčJihomoravský krajGrafton Recruitment s.r.o.

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Česká TřebováIMS - Drašnar s. r. o.
od 28 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.