Řídící pracovníci v oblasti ambulantních a terénních sociálních služeb (kromě péče o seniory)

První kontakt:
e-mail: helena.nejedla@sos-vesnicky.cz

Hlavní pracovní poměr na plný úvazek, smlouva nejprve na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Požadavky:
VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
praxe v sociálních službách
řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
uživatelská znalost MS Office (zejména MS Word a MS Excel)
organizační schopnosti a zodpovědnost
pečlivost, empatický přístup, dobré komunikační schopnosti, časovou flexibilitu
motivace k osobnímu rozvoji v problematice práce s dětmi a rodinou
odolnost vůči stresu.

Zaměstnanecké výhody:
2 týdny volna navíc, stravenkový paušál 75 Kč/den, možnost práce z domova 1 den v týdnu.

Plat od:
34 000 - 37 000 Kč
Pracoviště:
Kolín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Project Manager
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Helena Nejedlá
797 973 370
helena#nejedla|sos-vesnicky#cz







Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.