Zaměstnání Cestovní ruch a ubytování Recepční

Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních)

KONTAKT : Tereza Hronová, tel.: +420 607 079 500, e-mail: hr@investika.cz

Přivítání klientů a návštěvníků s úsměvem a pozitivním přístupem.
Telefonická komunikace s klienty a partnery společnosti.
Kreativní přístup k organizaci recepčního prostoru.
Možnost přinést své nápady a pomoci s inovativními projekty.
Objednávání kancelářských potřeb.
Administrativní činnost spojená s chodem recepce (korespondence, e-maily, skenování).

Zaměstnanecké výhody :
Příspěvek na stravování

Plat od:

35 000 - 38 000 Kč

Pracoviště:

Praha

Typ úvazku:

Plný úvazek

Nástup:

08.04.2024

Obor a Profese:

Recepční

Min. vzdělání:

Střední odborné vzdělání s maturitou

Vhodné i pro absolventy

ANO

Zaměstnavatel:

INVESTIKA, investiční společnost, a.s.

Kontaktní osoba:

Tereza Hronová
+420 607 079 500
hr|investika#cz

Není potvrzen souhlas s provozními podmínkami

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti INVESTIKA, investiční společnost, a.s.. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost INVESTIKA, investiční společnost, a.s. o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

OlomoucKovix Group s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních)

OstravaVECTORIOUS s.r.o.
od 18 900 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Karlovy VaryNárodní dům provozní, s.r.o.
od 25 000 Kč

Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních)

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
od 24 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

České BudějovicePremium Hotels & Resorts a.s.
od 170 Kč

Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních)

BřeclavFosfa a.s.
25 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Další články

Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních)

Odpovědět na nabídku práce

Podobné nabídky práce

Články ze světa práce

Pracovní nabídky v dalších regionech

Nabídky práce

Nabídky brigád

Top obory

Top profese