Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

Praxe v obrábění na CNC strojích, znalost programování v systému Heidenhain výhodou, znalost práce dle výkresové dokumentace, pečlivost, zodpovědnost.
Prac. doba 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00 (po domluvě možno upravit dle potřeb uchazeče). Nabízíme dovolenou 25 dní, podnikové stravování. Kontakt: e-mailem.

Plat od:
35 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Šumperk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
12.04.2024
Obor a Profese:
Obráběč kovů
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jiří Zaoral
info|zekof#cz






Podobné nabídky práce

Seřizovači a obsluha ostatních obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích)

Jablonec nad NisouZF Automotive Czech s.r.o.
35 000 - 42 000 Kč

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

KroměřížGOTTSCHOL ALCUILUX CZ, spol. s
27 000 - 29 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních fréz

ChomutovME-Metal, s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.