Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

Místo výkonu práce: Karlovarský kraj. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: 6:00-14:00 h x 14:00-22:00 h x 22:00-6:00 h. Náplň práce: diagnostikovat problémy, dodržovat předpisy dle specifikace, práce s HMI (obsluha rozhraní technologie, obsluha strojů), evidovat záznamy provedených oprav a prohlídek technologie. Požadujeme: technická zručnost, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost (hledáme kolegu/kolegyni, na kterého/kterou se celý tým může spolehnout), základní znalost AJ, komunikativní znalost českého jazyka, trestní bezúhonnost, praxe v oblasti údržby výhodou. Nabízíme: stravenky v hodnotě á 90,- Kč plně hrazené, 25 dnů dovolené. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Plat od:
37 725 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Martincová
725175792
petra#martincova|dhl#com






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Žďár nad SázavouAG FOODS Group a.s.
25 000 - 29 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

ZlínUNICO MODULAR a.s.
38 000 - 48 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

ZlínUNICO MODULAR a.s.
33 000 - 43 000 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení

LiberecWebasto Roof & Components Czec
od 20 200 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

HolešovKM konsult s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?