Učitelé odborných předmětů, praktického vyučování, odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami) a lektoři dalšího vzdělává

- výuka v maturitním oboru Obchodní akademie
- pedagogické vzdělání dle zákona 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících
- spolehlivost, schopnost pracovat v týmu, kreativnost, loajálnost
- pokročilá znalost práce na PC,
- komunikační schopnosti

Zaměstnanecké výhody: 8 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, na stravu

Tel. kontakt v době 8:00-15:00

Plat od:
32 820 - 42 780 Kč
Pracoviště:
Český Krumlov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.08.2024
Obor a Profese:
Učitel jazykové školy
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
PhDr. Zdeňka Lovčí
380 312 852
info|geukaplice#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

21 300 - 25 000 KčRychnov n. Kněžnou Astn machining s.r.o.

Výrobní a techničtí náměstci (ředitelé) v průmyslové výrobě

30 000 - 55 000 KčUherské Hradiště Daejung czech s.r.o.

Všeobecní administrativní pracovníci

od 19 700 KčPísek Thajské masáže písek, s.r.o.

Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších zařízení

30 000 - 35 000 KčRakovník Hotelový resort jesenice, s.r.

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.