Stavební a provozní elektrikáři

Do našeho týmu hledáme spolehlivého kolegu, který bude ke svým úkolům aktivně přistupovat.

NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20.000 KČ

Hledáme kolegu, který je proaktivnía chce dělat svou práci dobře.

Mezi hlavní úkoly patří:
o údržba a oprava zařízení ve výrobě,
o kontrola zařízení a preventivní opatření,
o provádění instalace elektrotechnických zařízení,
o orientace ve výkresové dokumentaci elektro výhodou, ne podmínkou.

Co očekáváme od uchazeče:
o ÚSO elektro-technického směru,
o praxe na pozici elektro ve výrobním závodu výhodou,
o NV 194/2022 Sb._Platná vyhláška 50/1978 Sb., §6
o samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost.

Nabízíme:
o profesionální zázemí,
o zodpovědnou a perspektivní práci v dynamické a rozvíjející se české firmě,
o možnost dalšího vzdělávání, profesního růstu a seberealizace,
o odpovídající finanční ohodnocení podle kvality a výsledků odvedené práce,
o 5 týdnů dovolené,
o pracovní dobu 7,5 hodiny,
o příspěvek zaměstnavatele na stravování,
o příspěvek na penzijní připojištění,
o příspěvek na ozdravné aktivity,
o příspěvek na dopravu,
o kompletní zaškolení a zapracování,
o stravenky,
o příplatek za odpolední nebo noční směnu,
o příplatek za ztížené podmínky,
o výhodný firemní mobilní tarif,
o další benefity.

V případě zájmu pište na uvedený email. Volat je možné v PO - ČT 09:00 - 14:00.

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Kutná Hora
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.04.2024
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hedvika Bohuslavová
773 765 860
hedvika#bohuslavova|bokiindustries#com






Podobné nabídky práce

Stavební a provozní elektrikáři

NáchodAutomotive Painting Partners s
37 000 - 45 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

PlzeňVÝTAHY Plzeň - Elex, s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

LitoměřiceELEGRIN s.r.o.
32 000 - 36 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

BřeclavVězeňská služba České republik
24 000 - 33 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

LitoměřiceKabourek - VZT, s.r.o.
od 40 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

ZlínBYTSERVIS ZLÍN spol. s r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?