Vrátní

Přijmeme vrátný/né na zkrácený úvazek na 4 hod/den Práce je vhodná pro osoby OZP. Jedná se o fyzicky nenáročnou práci s občasnými pochůzkami. Náplň práce: pracovník/ce provádí pravidelnou a pečlivou kontrolu stavby,dohled realizuje pomocí pravidelných pochůzek po stanovené trase napříč stavbou, může být i evidence všech vozidel a osob, které do stavby a ze stavby odchází; Požadujeme: min.věk 18 let, bezúhonnost, spolehlivost, pečlivost,ochotu pracovat, příjemné vystupování, dochvilnost, individuální plánování směn; Nástup možný ihned nebo dle domluvy Prosíme zájemce, aby nechodili na místo pracoviště (kontaktní osoba se tam nenachází) Prvotní kontakt pouze telefonicky: Po, St, Čt, Pá - 8:00-15:00 hod. nebo Út - 8:00 - 13:00 hod. Můžete nás kontaktovat e.mailem.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

PrahaDRAGONES AGENCY s.r.o.
od 19 500 Kč

Vrátní

PrahaNERI s.r.o.
od 18 900 Kč

Vrátní

PrahaJedličkův ústav a Mateřská ško
od 18 900 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

PrahaG4S Secure Solutions (CZ), a.s
172 - 177 Kč

Vrátní

PrahaAVES Utility s.r.o.
od 19 500 Kč



Podobné nabídky práce

Vrátní

BrnoBLESK Servis s.r.o.
od 20 000 Kč

Vrátní

Praha-západSolid Security Czech s.r.o.
20 000 - 28 000 Kč

Vrátní

LitoměřiceOKO 69, s.r.o.
od 116 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.