Učitelé odborných předmětů (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.

Požadavky:
vzdělání v oboru elektro; znalost automatizace, programování PLC, robotů - vítána; znalosti pneumatických systémů

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - PhDr. Hany Vyhlídalové:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: sps@sps-prerov.cz;
- telefonicky na čísle 725 736 115;
- osobně (v pracovní dny 07,00 - 15,30hod.) na adrese místa výkonu práce

Plat od:
32 820 - 42 780 Kč
Pracoviště:
Přerov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2024
Obor a Profese:
Učitel jazykové školy
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
PhDr. Hana Vyhlídalová
725736115
sps|sps-prerov#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé odborných předmětů (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)

Kutná HoraZákladní škola a Mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.