Zaměstnání Strojírenství Strojní zámečník

Zámečníci strojů

První kontakt: e-mailem

5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování 100,-Kč/den, cílové prémie na projekty

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:

24 600 Kč

Pracoviště:

Kuřim

Typ úvazku:

Plný úvazek

Nástup:

01.04.2024

Obor a Profese:

Strojní zámečník

Min. vzdělání:

Základní vzdělání

Zaměstnavatel:

ECOONEX Heat Transfer s.r.o.

Kontaktní osoba:

Aleš Gazda
ag|ecoonex#com

Není potvrzen souhlas s provozními podmínkami

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti ECOONEX Heat Transfer s.r.o.. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost ECOONEX Heat Transfer s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Provozní zámečníci, údržbáři

PřerovČ.O.B. slévárna s. r. o.
25 000 - 35 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

HustopečeŠEDOVÁ clean service - Hustope
od 10 500 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

ŠumperkMETRIE spol. s r.o.
27 500 - 30 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

Rychnov n. KněžnouGARED s.r.o.
od 180 Kč

Kováři

PrahaVOJMAR s.r.o.
25 000 - 28 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

LitoměřiceCHRIŠTOF, spol. s r.o.
180 - 220 Kč

Články ze světa práce

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články

Zámečníci strojů

Odpovědět na nabídku práce

Podobné nabídky práce

Články ze světa práce

Pracovní nabídky v dalších regionech

Nabídky práce

Nabídky brigád

Top obory

Top profese