Manipulační dělníci ve výrobě

Prvotní informace:
osobně: Újezd 66, 294 42 Smilovice-Újezd
emailem: prace@topgranite.cz
telefonicky: 737 291 910 po-pá 8-17 h

Upřesňující informace:
Nabízíme:
- práci v příjemném prostředí se zaměřením na kusové výrobky
- plat dle schopností a zaučení, možno pracovat i v úkolu
- cílové a výkonnostní odměny
- ubytování v místě
- příspěvek na stravování
- pracovní oděvy a obuv
- pojištění pro případ způsobené škody
- stabilní a perspektivní práci ve firmě s dlouholetou tradicí

Požadována:
- manuální zručnost
- praxe v příbuzném oboru vítána
- zkušenosti technického či stavebního směru vítány
- schopnost samostatné práce v zakázkové výrobě

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
nevyučené bez praxe zaučíme

Plat od:
29 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miloš Dvořák
737 291 910
prace|topgranite#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Brno-venkovGRACE HOLDINGS s.r.o.
od 19 800 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
23 000 - 25 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

OstravaObaly Adamec a.s.
19 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.