Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

KONTAKT: TELEFONICKY, E-MAILEM
Požadavek: znalost AJ, ochota učit se novým věcem, pracovitost, pečlivost.
Nabízíme: práce v moderní a stabilní společnosti, nástup ihned, práce v dobrém kolektivu, firemní benefity.
Vhodné pro absolventy.

Plat od:
22 000 - 24 000 Kč
Pracoviště:
Jindřichův Hradec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nela Nováková
702084362
provozni|resortnovavcelnice#cz






Podobné nabídky práce

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

OlomoucKovix Group s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Karlovy VaryNárodní dům provozní, s.r.o.
od 25 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

České BudějovicePremium Hotels & Resorts a.s.
od 170 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.