Kontrolor kvality| MNICHOVO HRADIŠTĚ

Co by tě na pozici čekalo:

- Provádění optické kontroly zpracovaných dílů a práce s mikroskopem
- Užívání měřicí techniky, včetně optických měřidel 2D a ručních měřidel
- Aktivní účast na korekcích výroby
- Spolupráce s technikem při výrobě s numerickým řízením (CNC)Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Středočeský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- Manuální zručnost, trpělivost, dobrý zrak (malé výrobky)
- Preciznost při práci, smysl pro detail
- Základní uživatelskou schopnost práce na PC

- Ochota pracovat na směny

Bonusy:

- 5 dní osobního volna nad rámec ZP
- 30% příplatky za noční směny
- Stravenky 100,-Kč
- Příspěvky na pojištění od 400,-Kč měsíčně
- Možnost zaměstnaneckých půjček
- Příspěvek na občerstvení
- Různorodou práci, která Vás nebude nudit
- Práci v menším pracovním kolektivu
- Práce v čistém pracovním prostředí s moderním vybavením, které Vám usnadní práci
- Motivující pracovní ohodnocení
- Možnost si práci vyzkoušet a ověřit, zda je to to, co hledáte

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Kontrolor výroby
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Hradec Kralove (GR)
S#Wagnerova#406524203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.