Pracovníci přípravy jídel v zařízeních rychlého občerstvení a ve výdejnách jídla

-práce při přípravě studené kuchyně, salátů, dresingů, opékání masa z připraveného polotovaru, pultový prodej
-praxe nejlépe v kebabu vítána
-stručný životopis s ověřitelnými údaji posílat předem ma e-mail kebapkolin@seznam.cz

Plat od:
21 300 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Ledeč nad Sázavou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.03.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Akhmadkhon Atakhujayev
kebapkolin|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pomocníci v kuchyni

SemilyThanh Tam Ho
od 22 000 Kč

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

SemilyZákladní umělecká škola Lomnic
od 18 900 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

SemilyWassa commercial, s.r.o.
19 600 - 22 500 Kč

Pomocníci v kuchyni

SemilyALDROV Servis s.r.o.
od 21 300 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

SemilySpirála Turnov s.r.o.
9 750 - 11 500 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.