Vychovatelé (kromě vychovatelů pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami)

Náplň práce: práce se skupinou cca 22-25 dětí (děti základní školy).
Požadujeme: pracovitost, flexibilitu, výpis z rejstříku trestů, kladný vztah k dětem, týmového ducha, zodpovědnost.
Není podmínkou pedagogické vzdělání.
Nabízíme: stravu zdarma přímo v objektu, ubytování.
Pracovní doba: odpolední a večerní práce (od 14 hod. do 21.30 hod.) + příprava. Práce je týden v kuse včetně víkendů (následně domluvení volna - opět týden). Možnost dlouhodobější spolupráce, případně i brigády.
V rekreačním středisku se rekreují převážně dětské kolektivy.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně, tel. 725455115 nebo e-mailem personalni@starline.cz

Plat od:
29 000 - 36 000 Kč
Pracoviště:
Rakovník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.04.2024
Obor a Profese:
Lektor/instruktor
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Barbora Houšková
725455115
PERSONALNI|STARLINE#CZ






Podobné nabídky práce

Lektoři dalšího vzdělávání

OpavaIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 300 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

BenešovIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 700 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

KolínIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 700 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.