Ostatní úředníci jinde neuvedení

Pro naší firmu hledáme managery/managerky náboru na zkrácený úvazek na 5 hod./den. nebo na plný úvazek. Tato nabídka práce je pouze pro soby OZP. NÁPLŇ PRÁCE: výběr a nábor nových zaměstnanců a obsazování volných pozic ve firmě v rámci ČR, manager/ka spolupracuje s vedením a manažery firmy, připravuje pracovní smlouvy a dohody, řeší jejich evidenci, dále nové zaměstnance zaučuje na pracovní pozici a řeší jejich individuální dotazy, vyřizování e-mailů, telekomunikace, služební cesty po celé ČR DALŠÍ POŽADAVKY: Min. Věk 18 let, výpis z rejstříků trestů Pro tuto práci je zásadní: Flexibilita, komunikace, samostatnost, spolehlivost, musí být mobilní (služební cesty). NABÍZÍME: služební automobil, PC, mobil, flexibilní pracovní doba KONTAKT: telefonicky, e-mailem Prvotní kontakt telefonicky ( PO, ST, ČT, PÁ od 8:00-15:00, ÚT od 8:00-13:00 hod.) nebo e-mailem.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Ostatní úředníci jinde neuvedení

OstravaStatutární město Ostrava
21 710 - 31 820 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

OstravaStatutární město Ostrava
25 280 - 37 170 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

OstravaStatutární město Ostrava
23 390 - 34 370 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

Frenštát p. RadhoštěmMěsto Frenštát pod Radhoštěm
25 000 - 35 000 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

JihlavaKraj Vysočina
27 250 - 40 120 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

Karlovy VaryKarlovarský kraj
od 26 600 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.