Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

V případě zájmu nás kontaktujte osobně vždy ve čtvrtek od 08:00 do 09:00 hod na adrese Obecní 23, 431 11 Otvice.





Plat od:
24 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
05.03.2024
Obor a Profese:
Zedník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Šnajberková
doprava|worldinvest#cz






Podobné nabídky práce

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Český KrumlovSTAVEBNÍ FIRMA BÍNA, spol. s r
30 000 - 38 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Ústí nad LabemMAVEZA s.r.o.
od 30 000 Kč

Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb

TachovLintar Quality services s.r.o.
21 300 - 23 300 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

RosiceFigarostav s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Brno-venkovOldřich Weingart
36 000 - 45 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

PrahaMELNYKSTAV s.r.o.
od 25 560 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.