Vývojáři softwaru

Kontakt: Norkulova Anastasija, e-mail: Anastasija.Norkulova@exainfra.net

Požadujeme bakalářské vzdělání v oblasti elektrotechniky. Zkušenosti na obdobné pozici výhodou.

Plat od:
100 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Anastasija Norkulova
Anastasija#Norkulova|exainfra#net






Podobné nabídky práce

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

Jablonec nad NisouSIGI Aquatec s.r.o.
od 25 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Všeobecní administrativní pracovníci

od 9 750 KčFrýdek-Místek T-wood s.r.o.

Strážníci

21 300 - 30 000 KčHodonín Město hodonín

Všeobecní administrativní pracovníci

od 18 900 KčPlzeň Pro100les s.r.o.

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

od 10 000 KčPraha Domov pro seniory malešice

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

od 20 000 KčMladá Boleslav Nero security, s.r.o.

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?