Údržba strojů - Brno | 1 SMĚNA | 45-55 000 + náborový příspěvek

Chcete pracovat převážně jen na 1 směnu? Máte alespoň základní znalost údržby strojů a vyhlášku 50?

Náplň práce:
- diagnostika a oprava závad na strojích
- nápravná opatření a odhalování zdrojů problémů
- práce s technickou dokumentacíZašlete nám svůj životopis. Více podobných pozic naleznete na https://cz.gigroup.com/nabidky-prace/?job=&placeOfWork=

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
Jihomoravský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SOU/SŠ vzdělání elektrotechnického směru
- alespoň základní znalost údržby strojů
- vyhláška 50 ( dnes již klasifikace dle zákona č.250)
- ochotu učit se, zodpovědnost

Bonusy:

- skvělá mzda a benefity navíc ( čtvrtletní prémie 6-8 tis, výroční bonusy, aj.)
- náborový příspěvek 60 000
- stravenky v hodnotě 165 Kč
- 5 týdnů dovolené
- 1 směnný provoz, jen 1x týdně odpolední!

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Údržbář
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Brno (GI)
K#Hrda#406192203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.