Ostatní úředníci v oblasti účetnictví

Upřesňující informace: vzdělání ekonomického zaměření - výhodou, práce s PC, pracovitost, samostatnost, odpovědnost, ŘP skupiny B výhodou.
Po zapracování předpoklad prodloužení na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 13.plat, naturální mzda, závodní stravování.
Kontakt: osobně, e-mail: info@blatenskaryba.cz, telef. 77632172 v čase od 7.00 do 14.30 hod.

Plat od:
26 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Strakonice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Účetní
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Václav Milota
777632172
v#milota|blatenskaryba#cz






Podobné nabídky práce

Účetní všeobecní

HodonínPavel Nikl
30 000 - 35 000 Kč

Fakturanti

HodonínPOCTIVÁ MORAVSKÁ - sociální po
25 000 - 35 000 Kč

Samostatná účetní

okres Liberec, okres Jablonec nad Nisou, okres SemilyJOBSYSTEM s.r.o.

Ostatní úředníci v oblasti účetnictví

Uherské HradištěTraminal s.r.o.
od 25 000 Kč

Odborní účetní všeobecní

PrahaAsahi CE & Europe Services s.r
od 40 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.