Odborní asistenti v administrativě

Upřesňující údaje:
Na základě požadavku zákazníka evidovat zakázky do systému SAP
Kontrola zpracovaných zakázek
Koordinace případné nesrovnalosti při zpracování zakázek
Nastavování procesu zaskladnění zboží na svěřeném úseku
Zodpovědnost za přípravu reportů

Zaměstnanecké výhody:
Příspěvěk na stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní/životní pojištění, výhodný tarif T-mobile, odměna za loajalitu, možnost růstu

Plat od:
30 000 - 33 000 Kč
Pracoviště:
Praha-východ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
28.02.2024
Obor a Profese:
Úředník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hélene Prellová
731 636 741
helene#prellova|dbschenker#com






Podobné nabídky práce

Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

PrahaVelvyslanectví Syrské arabské
od 26 000 Kč

Odborní asistenti v administrativě

PrahaA-Z company s. r. o.
od 18 900 Kč

Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

PrahaArelion Czech Republic a.s.
od 60 000 Kč

Ostatní úředníci

JičínMěsto Hořice
23 390 - 34 370 Kč

Odborní asistenti v administrativě

BrnoLeglife s.r.o.
od 44 745 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.