Provozní zámečníci, údržbáři

Zaměstnanecké výhody: stravování.

Zaměstnavatele kontaktovat e-mailem.

Plat od:
32 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Iveta Kadlčková
737534439
revika|revika#cz






Podobné nabídky práce

Provozní zámečníci, údržbáři

KladnoELTE Holding a.s.
od 32 000 Kč

Zámečníci strojů

UničovDAVON s.r.o.
od 35 000 Kč

Zámečníci strojů

OpavaHornoslezská společnost s.r.o.
180 - 250 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

DomažliceZF Staňkov s.r.o.
od 35 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

NáchodAutomotive Painting Partners s
37 000 - 45 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

České BudějoviceApleona Czech Republic s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?