Zaměstnání Zdravotnictví a sociální péče Ošetřovatel

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče

KO: Mgr. Iva Tichá, tel.: 608 350 501, volejte Po - Pá 8:00 - 16:00 hod., email: manager@oasagroup.cz Požadujeme ŘP sk. B, fyzickou a psychickou odolnost.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče

OpavaOASA nezisková o.p.s.
25 000 - 35 000 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

OpavaStřední škola, Dětský domov a
od 21 750 Kč

Praktické sestry

OpavaZámek Dolní Životice, příspěvk
28 170 - 43 660 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče

OpavaSeniorcentrum Opava, příspěvko
25 760 - 27 260 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče

OpavaDomov Vesalius, z. ú.
23 270 - 27 570 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

OpavaDomov pro seniory Ludmila, pří
19 090 - 27 570 Kč

Podobné nabídky práce

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

KroměřížSociální služby města Kroměříž
od 25 000 Kč

Praktické sestry

Český TěšínAlzheimer Home z.ú.
32 000 - 36 000 Kč

Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení

PřerovCharita Přerov
od 12 506 Kč

Ošetřovatelé v oblasti ambulantních a terénních služeb a domácí péče

České BudějoviceLedax o.p.s.
od 19 750 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče

Mladá BoleslavPečovatelská služba města Mlad
20 390 - 27 570 Kč

Ostatní pracovníci v sociálních službách v oblasti pobytové péče

Český TěšínAlzheimer Home z.ú.
24 500 - 25 500 Kč

Články ze světa práce

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Další články